‫jumpthegap® تحدي للموهوبين الشباب من أجل التخطيط لتصميم يصلح للمستقبل عن طريق تخيل ما سيكون عليه كوكب الأرض في 2030

دبي، الإمارات العربية المتحدة، 28 من مارس 2019 /PRNewswire/ —

  • تختتم مسابقة روكا الدولية للتصميم، التي يُطلق عليها مسمى jumpthegap®، فترة التسجيل في نسختها الثامنة بتاريخ الثالث من أبريل الجاري، باحثة عن أفكار مبتكرة ومستدامة لتصاميم حمامات المستقبل
  • وتتماشى فكرةمسابقة “jumpthegap®” مع أهداف التنمية المستدامة التي وضعتها منظمة الأمم المتحدة والتي تحدد المسار الواجب اتباعه فيما يتعلق بالاستدامة وصولاً إلى العام 2030.
  • ولقد تمكنت هذه المسابقة، التي شارك فيها ما يربو على 20,600 مشارك من 134 دولة في نسختها السابعة، من تعزيز مركزها كنقطة مرجعية في عالم التصميم على مستوى العالم.

إن النسخة الثامنة من مسابقة روكا الدولية للتصميم، “jumpthegap®،  في طريقها للانطلاق مع التزام واضح تجاه مستقبل كوكب الأرض. وقد وطدت المسابقة مكانتها بوصفها واحدة من أهم فعاليات التصميم الدولية بهدف توفير منصة يتمكن من خلالها الطلاب والمهنيون على مستوى العالم من المختصين في العمارة والتصميم تحت سن الأربعين إظهار مواهبهم للعالم وذلك بتقديم حلول مبتكرة ومستدامة تنم عن عمق الفكر لتصميم حمامات المستقبل.

ويعني التطلع إلى مستقبل التصميم بالضرورة أن يأخذ المتسابق في اعتباره الوضع الذي قد نجد أنفسنا فيه خلال سنوات قلائل والحلول التي يمكننا تقديمها اليوم من أجل تحقيق العناية القصوى بكوكبنا. ولذا تعرض “jumpthegap®” على شباب المصميين والمعماريين إعمال فكرهم في مستقبل التصميم عن طريق تقديم حلول مستدامة والأخذ في الحسبان أهداف التنمية المستدامة التي وضعتها الأمم المتحدة، بهدف الحد من التدخل البشري قدر الإمكان. وفي ظل الاهتمام الخاص الذي توليه “jumpthegap®” بهذه الأهداف التي ترتكز على التغيُّر المناخي وحماية البيئة، فإنها تضع تلك الأهداف  على رأس أولوياتها مع إيجاد رابط خاص بينها وبين حمامات المستقبل. ومن بين تلك الأهداف ما يلي:

  • يعيش نصف سكان العالم، ويبلغ عددهم 3,5 تريليون نسمة، في المدن، وسوف يصل ذلك العدد إلى 5 تريليون بحلول عام 2030.
  • وبحلول عام 2050، سوف يصل عدد سكان العالم إلى 9,6 تريليون نسمة. وسوف نكون بحاجة عندئذٍ إلى قرابة ثلاثة كواكب لتوفير الموارد الطبيعية المطلوبة للحفاظ على أساليب الحياة المتبعة في الوقت الحالي.
  • وتمثل نسبة تقل عن 3 في المائة من مياه العالم ماءً صالحًا للشرب، ومن تلك النسبة 2,5 في المائة مخزنة كمياه متجمدة في القارة المتجمدة الجنوبية “أنتركتيكا” وفي القطب الشمالي والأنهار الجليدية. ولذا، تعتمد البشرية على نصف في المائة فقط من هذه النسبة لسد احتياجاتها من المياه العذبة.

وقد اعتمدت “jumpthegap®”، منذ أولى نسخها التي انطلقت في عام 2004، على التعاون مع مركز برشلونة للتصميم  “BCD Barcelona Centre de Disseny”. كما برزت لجنة تحكيم “jumpthegap®” منذ بداياتها الأولى فحققت ذلك الامتياز لأعضائهاالذين يتألفون من مشاهير المهنيين في العالم من المختصين في التصميم والعمارة. وسيكون رئيس لجنة تحكيم المسابقة، خلال نسختها الثامنة، هو روي أوتاك، أحد المعماريين البرازيليين البارزين.

ويستطيع المتسابقون أن يقرروا التنافس على ثلاثة جوائز تشمل: الفئة الاحترافية المخصصة للمعماريين والمصممين تحت الأربعين عامًا للفوز بجائزة نقدية قيمتها 10 آلاف يورو، وفئة الطلاب المخصصة للطلاب تحت سن الثلاثين عامًا للفوز بجائزة نقدية قيمتها 10 آلاف يورو، ثم الجائزة المخصصة لمؤسسة نحن المياه “We Are Water Foundation” للفوز بجائزة نقدية قيمتها 6 آلاف يورو. فترة التسجيل مفتوحة من خلال الموقع الإلكتروني www.jumpthegap.net حتى الثالث من أبريل الجاري.

نبذة عن “jumpthegap®” :   
هي مسابقة تصميم  دولية تنظمها شركة روكا كل عامين. وقد اعتمدت المسابقة، منذ انطلاق أولى نسخها في عام 2004، على التعاون مع مركز برشلونة للتصميم “BCD Barcelona Centre de Disseny”. ويتمثل هدفها الرئيس في توفير منصة للمهنيين والطلاب من المختصين في العمارة والتصميم تحت سن الأربعين وسن الثلاثين على التوالي في جميع أنحاء العالم حيث يمكنهم عرض مواهبهم عن طريق تقديم حلول مستدامة ومبتكرة تنم عن فكر ثاقب لحمامات المستقبل. ويعمل على التحكيم في المسابقة، التي تعقد نسختها الثامنة حاليًا، هيئة محكمين دوليين رفيعة المستوى تتألف من أشهر مهنيي العالم من المختصين في التصميم والعمارة.
www.jumpthegap.net

نبذة عن روكا
روكا هي شركة تعمل في مجالات تصميم وإنتاج وتجارة منتجات الحمامات، فضلاً عن سيراميك الأرضيات والجدران للشركات العاملة في مجال المعمار والبناء والتصميم الداخلي. أصبح عدد العاملين بالشركة، بعد أكثر من مائة عام على إنشائها، يزيد عن 22,600 إضافة إلى 78 مصنع للإنتاج، ويصب ذلك الجهد في حضورها في أكثر من 170 سوقًا في ربوع القارات الخمس.
www.roca.com

لمزيد من المعلومات:
يُرجى الاتصال على المكتب الصحفي
هاتف: 400-3476-4-00971
كوينين رياس: quennie.reyes@roca.net

‫جماهير ZEE5 في الشرق الأوسط على موعد مع ليلة جوائز بوليوود الكبرى؛ حفل توزيع جوائز ZEE السينمائية 2019

دبي، 31 من مارس 2019: تقدم منصة ZEE5 الترفيهية (التابعة لشركة ZEE Entertainment Enterprise Ltd) كل معاني الروعة والتميز والشهرة في عالم بوليوود إلى الجماهير في جميع أنحاء العالم؛ وذلك ببث ليلة الجوائز الكبرى السنوية، وهي حفل توزيع جوائز ZEE السينمائية 2019 في اليوم الأول من أبريل في تمام الساعة 8 مساءً بتوقيت منطقة الخليج. يبدأ الحفل بوصول نجومه واستقبالهم رسميًا على البساط الأحمر، ويلي ذلك بث مباشر لجمهور ZEE5 بالشرق الأوسط للأمسية التي يؤمها نخبة بوليوود في إطلالتهم الليلية الباهرة.https://prnewswire2-a.akamaihd.net/p/1893751/sp/189375100/thumbnail/entry_id/1_w7a1pd47/def_height/400/def_width/400/version/100011/type/1

الشعار- https://mma.prnewswire.com/media/842829/ZEE5_Logo.jpg
صورة – https://mma.prnewswire.com/media/842824/ZEE5_GLOBAL.jpg
صورة – https://mma.prnewswire.com/media/842830/Archana_Anand.jpg

يجمع حفل توزيع جوائز ZEE السينمائية بين ألمع نجوم بوليوود – مثل رانفير سينغ وفارون داوان وديبيكا بادوكون وعليا بهات ورانبير كابور وسونام كيه أهوجا وكاترينا كيف وسارة علي خان و كريتي سانون – وأسماء أسطورية مثل مادهوري ديكسيت وهيما ماليني. يقدم الحفل كل من كارتيك أريان وفيكي كوشال، ويحتفي بتراث السينما الهندية والعام السينمائي المنقضي من خلال عروض مثيرة وكلمات تلامس القلوب ولحظات مفاجئة.

وقد صرحت أرتشانا أناند، الرئيس التنفيذي للأعمال لدى ZEE5 Global، قائلة : “بوليوود محبوبة من العالم أجمع، ونحن متشوقون لتقديم ليلة بوليوود الكبرى لكل جمهورنا حول العالم من خلال حفل توزيع جوائز ZEE السينمائية. فهذا الحفل هو أحد الأحداث الأكثر انتظارًا، ويقدم بعضًا من أرقى الجوائز في صناعة السينما الهندية، لذا تتشوق ZEE5 إلى تقديم بث مباشر لهذا الحفل تقديرًا لجمهورنا بكافة أنحاء العالم، ويمكن متابعة البث عبر أي جهاز يختاره الجمهور”. https://prnewswire2-a.akamaihd.net/p/1893751/sp/189375100/thumbnail/entry_id/1_6zz72yme/def_height/400/def_width/400/version/100011/type/1

تعرض ZEE5 ما يزيد عن 100 ألف ساعة من البرامج والأفلام والأخبار والفيديوهات الهندية، لتقدم بذلك أكبر وليمة فنية باثنتي عشرة لغة لأبناء منطقة جنوب آسيا في أي مكان من العالم. كما تبث ZEE5 ما يزيد عن 60 قناة تلفزيونية مباشرة شهيرة، بما في ذلك أفضل قنوات ZEE المحبوبة.

جدير بالذكر أن بث ZEE5 متاح عبر متجر Google Play ومتجر iOs App، والموقع الإلكتروني www.ZEE5.com وعلى تلفزيونات سامسونغ وآبل الذكية، فضلا عن التلفزيونات العاملة بنظام “أندرويد” وتلفاز “أمازون فاير”.https://prnewswire2-a.akamaihd.net/p/1893751/sp/189375100/thumbnail/entry_id/1_lylmw90k/def_height/400/def_width/400/version/100011/type/1

المكتب الصحفي:
السيدة/ راشمي بونشي
Rashmi.Punshi@zee.esselgroup.com
0091-98202-98575

مسؤول الاتصال: السيدة/ لوان سيمون رودريغيز
Louane.Rodrigues@zee.esselgroup.com
0091-78754-98111

 

 

‫ أبرز الشركات الحائزة على جائزة أفضل أماكن عمل في المغرب للعام الحالي 2019

الدار البيضاء، المملكة المغربية، 31 من مارس 2019 /PRNewswire/ — تم تكريم 16 شركة في وقت سابق من هذا العام بوصفها أفضل أماكن العمل في المغرب للعام الحالي 2019 وفقًا للاستقصاء السنوي عن أماكن العمل الذي تجريه مجموعة البحوث العالمية لأفضل أماكن العمل Best Companies Group الكائنة في الولايات المتحدة الأمريكية. أُقيم حفل التكريم في فندق شيراتون الدار البيضاء بمشاركة مما يربو على 150 ضيف ينتمون إلى الحكومة وكبرى الشركات الوطنية والشركات متعددة الجنسيات العاملة في المغرب.

وردت على قائمة الشركات التي تلقت التكريم هذا العام كل من فيوريشيا وريزوليوشن كال وهيلتي وكوم داتا والمنارة القابضة وتيليبيرفورمانس ودي آتش أل إكسبرس وديكاتلون وكلية EM Lyon لإدارة الأعمال بالدار البيضاء ومركز الدفع الأفريقي (PCA) وأفيردا وسوستيه جنرال أفريقيا للتكنولوجيا والخدمات وألتن وتشابي أل أل دي وهيونداي. وقد حققت الشركات المذكورة علامات ممتازة ضمن العديد من الجوانب المتعلقة بجودة أماكن العمل مثل القيادة والرضا الوظيفي والفرص المتاحة أمام العاملين وفرص النمو الشخصي للموظفين، ما كانت نتيجته تكريم تلك الشركات كأفضل أصحاب عمل في المغرب للعام 2019.

“أفضل أماكن العمل” هو برنامج دولي يُتيح لأصحاب العمل الفرصة لتقييم مدى التزام الموظفين وارتباطهم ببيئات عملهم ومستوى رضاهم الوظيفي مع تكريم من يحققون خبرات عملية متميزة. تتم عملية تحديد أفضل أماكن العمل في المغرب في خطوتين: تعت+مد أولاهما على سياسات مكان العمل بالشركات وتقييم الممارسات المهنية ذات الصلة. وتتمثل الخطوة الثانية في إجراء استقصاءات تهدف إلى تقييم مستوى خبرات العاملين وارتباطهم بمكان العمل. وقد أظهر البحث الذي أُجري هذا العام أن الموظفين المرتبطين بشركاتهم يستمرون في العمل مع أصحاب العمل لفترات أطول ويخدمون العملاء بصورة أكثر فاعلية ويسهمون في تمكين شركاتهم من تحصيل مزيدًا من الأرباح.

ومن جانبه، صرح ديديي منزري، الرئيس التنفيذي لمجموعة كوم داتا المغرب قائلاً: “نعمل في كوم داتا بصفة يومية للتركيز على العاملين كي نوفر لهم فرصًا للنمو والتقدم في أنشطتهم المهنية.”

كما صرَح مازيغ بنهلا، مدير شركة ريزوليوشن كال قائلاً: “أشعر ببالغ الفخر لأننا نحظى بفرق عمل تعرف السبيل إلى تحدي أنفسها وتنفذ استراتيجيات العمل وتواصل العمل كي تجعل شركتنا مؤسسة ناجحة: أفضل نظام في فرنسا والمغرب؛ ولذا أصبحنا شركة عظيمة كمكان عمل.”

وصرحت كورين شامبي، نائب الرئيس التنفيذي لشركة تيليبيرفورمانس المغرب قائلة: “يمثل منح موظفينا خبرات استثنائية ومتميزة أحد أهم العناصر في منظومة أعمال علاقات العملاء حيث تمثل كل حالة من حالات التفاعل مع العميل مسألة ذات أهمية خاصة بالنسبة لنا.

وصرح توفيق لعميري، مدير موقع لدى شركة فوريشيا كينيترا قائلاً: “يمثل رأس المال البشري أهم الأعمدة التي ترتكز عليها شركتنا. فالاستثمار في رأسمالنا البشري يبدأ بالشفافية في الاتصال والمشاركة في القيم مع توفر الرؤية والطموح المشترك.”

وقال محمد آيت بن زعيتر، نائب الرئيس التنفيذي لشركة المنارة القابضة: “نشعر بالامتنان تجاه موظفينا بفضل الجهود التي يبذلونها بصفة يومية على جميع مستويات العمل بالشركة ، كما حددنا لأنفسنا هدفًا يتمثل في الوفاء بتوقعاتهم وما ينتظرونه منا كي نجعل من المنارة القابضة شركة عظيمة يرغب موظفوها دائمًا في العمل لديها.”

أما أمين زروق، المدير العام لشركة ألتن المغرب فقال: “هدفنا هو تحقيق قيمة مضافة لإرضاء موظفينا وعملائنا. لقد وصلنا اليوم إلى هذه المكانة ولم يكن القلق يساورنا بشأن تحقيق النمو، وإنما كان ذلك النمو الذي تحقق هو محصلة تلك القيمة المضافة.”

كما قال محمد خالد، مدير موقع في مبيعات فوريشيا: “رضا موظفينا وسلامتهم في بوتقة اهتماماتنا ويتوازى هذا الاهتمام مع هدفنا العام الذي يتمثل في تحقيق رضا عملائنا.”

وقال المهدي جالات، مدير الموارد البشرية في ديكاتلون المغرب: “لقد جعلت ثقافتنا المؤسسية القوية من ديكاتلون ما أصبحت عليه اليوم. وقد ظللنا نتقاسم هذه الثقافة على مدى 42 عامًا ولا زالت تمنحنا حتى اليوم معنى وقيمة لما نقوم به من أعمال.”

وقال كليمون فيرنو، المدير العام لشركة هيلتي المغرب: “أشعر بالفخر لأنني أصبحت قائدًا لهذه المجموعة الرائعة من الرجال والسيدات في سبيل تحقيقهم لرسالتهم اليومية.”

وفي هذا الصدد، صرح فراس أراكجي، المدير العام لأفيردا المغرب بقوله: “إن تلقينا جائزة أفضل أماكن العمل في المغرب للعام 2019 لهو شرف عظيم ويشعرنا ببالغ السرور. ونتوجه بالشكر للفريق المنظِّم الذي قرر تشريف أفيردا كأحد أفضل أصحاب العمل في المغرب. كما أتوجه بالشكر لجميع موظفينا ممن آمنوا برؤية أفيردا وأسهموا في نجاحها بالمملكة المغربية.”

وقالت وداد عزامي لهلو، المدير العام لسوسيتيه جنرال أفريقيا للتكنولوجيا والخدمات: “يمثل الانضمام لفريق عمل الشركة فرصة لاكتساب خبرات عملية وفنية جديدة وإمكانات للتطور المهني ضمن مجموعة تعمل على المستوى الدولي.”

كما صرح محمد إفراح، المدير العام لشركة دي آتش أل إكسبرس قائلاً: “يمثل تحفيز الموظفين واحدًا من المهام الرئيسة التي ينبغي على المدير العام أن يضمن تحقيقها. فالموظف الذي يحظى بالتحفيز هو فقط من يستمتع بالعمل ويقدم أفضل ما لديه للوصول إلى جودة الخدمة التي تضمن بدورها تحقيق رضا العملاء.”

وقال أنس دريهاني، المدير العام لمركز الدفع الأفريقي (PCA): “يمثل موظفونا القوة المحركة لنجاحنا وبفضلهم يمكننا الوصول إلى القمة في مجال عملنا عامًا بعد عام. ونشعر ببالغ الفخر لتلقينا هذا التكريم الذي يعكس التزامنا المتواصل بإيجاد بيئة عمل محفزة للعاملين في شركتنا.”

وصرح حمزة إدريسي، مدير البرنامح بالمغرب قائلاً: “تقدم الشركات التي كُرِّمت في المغرب هذا العام ظروف عمل ممتازة للعاملين فيها، فضلاًعن فرص متميزة للتعلم والتطور في ظل أفضل الممارسات المهنية التي توفرها إدارة الموارد البشرية.

نُبذة عن برنامج أفضل أماكن العمل

يتيح برنامج أفضل أماكن العمل اعتماد أماكن العمل الرائدة في العديد من البلدان وتكريمها، بما في ذلك البرامج الرائدة في الولايات المتحدة الأمريكية وأفريقيا وأوروبا والشرق الأوسط وآسيا. ينصب تركيز البرنامج على ثمانية عوامل في أماكن العمل تشمل ثقافة مكان العمل والفرص المتاحة أمام الموظفين للنمو ورضا الموظفين بشكل عام عن الممارسات المهنية المتعلقة بالأفراد في الشركات. كما يتم إجراء عملية تدقيق للموارد البشرية لفحص الممارسات المهنية المتعلقة بالموارد البشرية داخل المنظمة. إضافة إلى ذلك، تُمنح شهادة “أفضل أماكن العمل” للشركات التي تلتزم بتحقيق أعلى معايير التميز فيما يتعلق بظروف عمل الموظفين.

جهة الاتصال:
برنامج أفضل أماكن العمل في المغرب،
هاتف: 00212-5-37-68-36-14
بريد إلكتروني: media@bestplacesoworkfor.org

Murderer of four-year old Nibal arrested

Amman, The Public Security Department has announced the end of the investigation into the killing of four-year old Nibal after the murderer was arrested.

Spokesperson of the PSD said in a statement on Sunday that the concerned teams in the four-year-old girl’s murder had completed all investigations, identified the killer and arrested him.

The child went missing on Wednesday after she failed to return home, but police found her body in the basement of a building near her home in Zarqa yesterday.

Following investigations, the killer, a juvenile from the same building, was arrested, the spokesperson said, noting that the minor admitted to killing the child.

Protesters late on Saturday attempted to set fire to the building where the young girl’s body was found and pelted stones a security force in the area injuring two people.

The spokesperson urged the public not to spread rumors or commit negative practices when such incidents occur as they hamper work of security agencies and harm the victim and his family.

Source: Jordan News Agency

Israel reopens crossings with Gaza

Gaza, Israeli occupation authorities early Sunday reopened the Karam Abu Salem and Beit Hanoun crossings in the Gaza Strip following 6-day of closure.

Head of the Coordination Committee for entry of goods in the Gaza Strip, Raed Fattouh, said in a statement that the occupation authorities reopened the Karam Abu Salem commercial crossing in the southern part of the strip to allow the entry of goods to the commercial and industrial sectors in addition to aid and fuel.

Israel also this morning reopened the Beit Hanoun crossing north of the costal enclave for the movement of Palestinian citizens.

Source: Jordan News Agency

Six injured in three-vehicle collision in Amman

Amman, Six people sustained various cuts and bruises in three-vehicle collision in the Maslakh area in Amman, the Civil Defense Department (CDD) media office said in a statement.

The CDD rescue teams rushed to the scene, administered first aid to the injured and evacuated them to the Queen Alia Military Hospital, where they were listed in moderate condition, the statement added.

Source: Jordan News Agency